Case-Study:
hierbleiben.
hierbleiben. unterstützt Unternehmen aus Sachsen-Anhalt auf ihrem Weg ins digitale Recruiting, indem Jobsuchende und Unternehmen auf einer Online-Plattform miteinander vernetzt werden.
Nachhaltiges Wachstum für Unternehmen in Sachsen-Anhalt
Um der Abwanderung junger Menschen entgegenzuwirken, erreicht hierbleiben. Menschen in ganz Deutschland und begeistert sie für Sachsen-Anhalt, für ansässige Unternehmen und für die Potenziale der Region. Aus dem jährlich stattfindenden Jobevent entstand ein Online-Jobportal inklusive einer zugehörigen Unternehmensdatenbank. Partizipierende Unternehmen werden Teil eines wertvollen Netzwerks und profitieren außerdem durch die Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse. Unsere Aufgabe war es, im Rahmen eines technischen und vor allem konzeptionellen Relaunch der Website, die bisherige zu erweitern und ein Online-Jobportal zu integrieren.
Konzeptionsphase
Während verschiedener Workshops erstellten wir die Wireframes für die Dashboards und die Eventseite. Diese wurden dann unserer Partner-Agentur buntebrause übergeben, sodass die Designer:innen mit den Arbeiten am Screendesign beginnen konnten. Parallel kümmerte sich das SEDA.digital-Team um die weitere technische Konzeption und die Entwicklung der Datenmodelle.
Performance-optimierte Frontend-Entwicklung
Nach der Fertigstellung des Designs, legten wir mit der Frontend-Entwicklung los. Wie immer haben wir hier großen Wert auf eine breite Unterstützung moderner Browser gelegt und die Website mittels Progressive-Enhancement-Technik auch für ältere Browser angepasst. Das responsive Design wurde mit Liebe zum Detail für Suchmaschinen und schnelle Ladezeiten optimiert und anschließend in diversen Browsern ausführlich getestet.
Das "Job finden" beginnt schon auf der Startseite
Bereits auf der Startseite sind eine Auflistung der Jobs sowie einige Unternehmensprofile zu finden und mit Hilfe einer Such- bzw. Filterfunktion kann nach bestimmten Tätigkeitsfeldern, Unternehmen, Standorten, Branchen oder Karriereleveln gesucht werden. Die Jobs sind zusätzlich über eine API für andere Plattformen, wie z.B. XING, abrufbar, sodass sie dort ebenfalls automatisiert angezeigt werden können.
Langlebige Softwaresysteme mit aufwendiger Fachlichkeit
In unserem Software-Design benutzen wir eine hexagonale Architektur, die für eine lange Lebensdauer der Software sorgt und die Wartung erleichtert. Die hexagonale Architektur unterteilt ein System in mehrere lose gekoppelte, austauschbare Komponenten. Bei der Jobsuche zum Beispiel, sucht das CMS über die API nach passenden Ergebnissen in der Datenbank. Die API liefert diese zurück an das CMS und anschließend zeigt die Website die passenden Ergebnisse an.
Funktionen für Bewerber:innen
Bewerber:innen können sich kostenlos und schnell registrieren und mit einem Klick auf den gewünschten Job bewerben. Sie können eine Merkliste anlegen und außerdem besteht die Möglichkeit, regelmäßig Benachrichtigungen (z.B. per E-Mail) über Jobempfehlungen zu erhalten, die auf Basis der Angaben im Profil mit Hilfe eines Algorithmus erstellt werden. Der Datenschutz steht hier natürlich stets an erster Stelle.
Funktionen für Unternehmen
Unternehmen können sich selbstständig registrieren und HR-Mitarbeiter:innen einladen, sodass mehrere Verantwortliche das Profil und die Stellenanzeigen pflegen können. Das Unternehmensprofil zeigt aktuelle Jobs des Unternehmens, wenn gefordert auch in mehreren Regionen, und bietet Möglichkeiten Texte und Fotos zu integrieren. Alle Jobs und Unternehmensprofile werden direkt auf der Website bearbeitet und erstellt. Die hier erstellten Stellenanzeigen können über die API auch auf der eigenen Website des jeweiligen Unternehmens, z.B. im Karriereteil, dargestellt werden.
Einfache Bedienung durch MODX
Durch die besondere Flexibilität und leichte Bedienbarkeit des Content Management Systems MODX, können Redakteur:innen sich über den MODX Manager als ein beliebiger Unternehmensaccount im Frontend einloggen und so die Unternehmens- oder Jobdaten im Namen des Unternehmens erstellen oder bearbeiten.
Immer auf dem neuesten Stand
Natürlich stehen wir auch nach dem Launch der Website weiterhin für Fragen und Änderungen zur Verfügung. Die weitere Betreuung der Website beinhaltet das Erstellen von Backups, das Testen von Updates auf einem separaten Server und das Einspielen dieser Updates auf dem Live-Server. So ist die Erreichbarkeit der Website auch während der Wartung gegeben.